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川慶鉆探長慶鉆井公司推動高質量發展紀實
來源: 作者: 發布時間: 2019-07-12

搶抓機遇、科技助攻、互聯網搭橋、創新驅動……40年前,一支鉆井隊每年打4口不到1000米深的油井,算是奇跡。如今,每年打17口3000多米深的氣井已不是神話。

截至5月14日,長慶鉆井總公司已完成鉆井進尺247萬米,是去年同期的1.1倍,其中高附加值水平井完成量是去年的2.5倍。該公司在鄂爾多斯盆地上譜寫的畫卷正在由大寫意轉向工筆畫,在高質量發展的道路上逐夢前行。

搶抓機遇

協調聯動下好先手棋

長慶油田鉆井市場較為開放,多家鉆探公司、眾多民營企業同臺競技。在今年的工作會上,這個公司總經理李雪崗發出動員令:搶抓市場機遇、深化改革創新,為全力推動公司高質量發展而努力奮斗。

春江水暖鴨先知,這個公司上下迅速行動起來。2月21日零時,在致密油區塊施工的40623鉆井隊搶先開鉆,打響全年生產第一槍。4月15日,50280鉆井隊進尺躍上萬米,領跑區域鉆井速度。

“服務保障油田增儲上產是鉆井的首要職責,要以施工質量爭取高附加值市場,以‘一趟鉆’工程為抓手推進提速提效。”這個公司第四項目部經理楊勇平如是說。這個項目部通過和甲方一體化運作、優化鉆具組合、應用激進鉆井、細化鉆井液配置等方法,在已完成井中,“直+斜”“一趟鉆”占到了一半,水平段“一趟鉆”達到了70%。

大提速、大跨越,千里油區,捷報頻傳。在靖中北致密氣區塊,今年提速已達到21.38%。在寧夏鹽39區塊,先后攻克石英砂巖可鉆性差、地層垮塌等難題,刷新了區塊最短鉆井周期、最高機械鉆速多項技術指標,提速達到49.6%。

目前,這個公司集結近百部鉆機施工水平井,動用60部鉆機優先保障重點探井、致密油氣井、小井眼井、儲氣庫井等重點項目,服務保障油氣增儲上產的鉆井生產全面開花。


牽手民企

打造利益共同體

走進寧定鉆井業務外包項目組,來找副經理馬海軍的人絡繹不絕。“這些都是來對接業務的。每天都是旺季,啟動至今,已有32家公司、49支隊伍和我們合作,比去年高峰期多出了一倍。”馬海軍說。

據馬海軍介紹,今年開發了現場遠程視頻監控,利用大數據平臺盤活人力資源,從井控安全、效率效益上讓民營企業家百分百放心、百分百獲利。“以優質服務贏得市場、擴大市場、實現共贏。”馬海軍說,采取一切辦法讓民營鉆井隊打快井、打好井、打出效益井,是深入合作的必要條件和要求。

這個公司根據集團公司承包商管理標準,牽手民營企業,將之納入一體化管理,努力刻畫鉆井業務外包模板,持續打造利益共同體。經過多年精耕細作,已成為油田加速上產的有力補充,也成為這個公司拓展市場的高產“試驗田”。目前已培育了長期穩定合作隊伍100余支,通過“管理+服務”,今年民營鉆井隊單隊施工能力提高了10%,合作基礎更加牢固。

在內蒙古烏審旗,定向井公司烏審旗項目組負責人寧金生今年很忙,“水平井工作量大幅增加,對外技術服務的工作量猛增,人員就像轉起來的陀螺停不下來。”據他介紹,因為技術實力、服務質量、施工能力等方面占有絕對優勢,在市場打拼中獲得了好口碑,今年先后與十多家民營鉆井企業簽訂了服務合同。

借助鉆井業務外包平臺,這個公司通過盤活自有和社會兩種資源,融合管理、專業、技術等優勢,將高品質服務一體化打包投放市場,不斷擴大服務、樹立品牌、實現雙贏。各專業公司紛紛出擊,拓展市場,贏來長期合作優質客戶,盈利能力持續提升。

蘇里格小井眼施工現場,長慶鉆井采取多機聯動,技術人員共享等方式,持續推進提速提效。秦科善攝

蘇里格小井眼施工現場,長慶鉆井采取多機聯動,技術人員共享等方式,持續推進提速提效。秦科善攝

科技助力

高質量發展動力強勁

致密油、致密氣、小井眼等重點工程批量上產,對于個性化鉆頭的需求如饑似渴。這個公司研發團隊針對不同井型、不同地層先后研發出40多種型號的PDC鉆頭,創造了小井眼二開到完鉆、致密油二開到入窗、氣水平井分段一趟鉆等多項技術指標。

除PDC鉆頭外,這個公司還先后研發了水力振蕩器、套管懸浮器、渦輪發電機等20多項產品,成為鉆井提速提效的撒手锏。CQSP-4型環保鉆井液、低密度可固化鉆井液工藝的研究,有效降低了井下復雜,提高了施工效率,科技創新成果正在轉化為高質量發展的助推器。

把管理連在網上,把決策放在線上。這個公司應用“互聯網+”技術,將需求、采購、供應、后續服務等整條業務鏈串聯在網上,鉆井隊只要輕觸鼠標,線下就可以精準配貨,這種商務運作平臺目前也輻射到合作民營企業,物聯網正成為該公司物資組織供應的新模式。

除此之外,這個公司將物資組織、生產運行、技術研發等工作全部搭接在信息化的高速通道上。整合現有裝備、器材、物資等資源,實現公司與相關服務方、承包商等供需雙方的便捷溝通,為各方信息發布、訂單結算提供了全程電子商務服務和數據支持,實現了管理精細化、組織扁平化、支撐遠程化。

“要把黨的政治優勢、組織優勢、宣傳優勢、思想優勢,轉變為企業的管理優勢、競爭優勢、發展優勢。”這個公司黨委書記李守泉表示,將以高質量黨建培育高質量發展新動能,打造出高質量發展新優勢。

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